誠信經營政策暨推動情形
本公司已訂定《誠信經營守則》、《上市上櫃公司治理實務守則》及《公司內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序》等重要內部規範，以落實誠信經營之企業文化及健全發展。
本公司將誠信列為首要價值觀，據以要求集團內所有人員須恪守誠信，始終以誠實和道德的方式行事，確保言行符合最高標準。具體推動措施如下：
- 將誠信經營相關理念列入新人報到手冊中，對新進員工宣導核心價值及教育訓練。
- 全體員工簽屬保密協議，落實公司誠信治理政策。
- 每月定期郵件提醒通知全體員工遵循誠信經營相關規範。
- 定期執行法遵教育加強宣導公司誠信經營的重要性。
- 建立完善申訴管道，提供各利害關係人反映意見與回饋
本公司業已於113年11月28日辦理「113年度部重大資訊處理暨防範內線交易宣導會」，共計2小時，對象為公司全體員工（共35人次），並於會後辦理測驗，依測驗結果維平均97.1分，顯示公司同仁對誠信經營之觀念皆已有所知悉，對推動本公司誠信經營有所助益。
本公司設有申訴管道( audit@tahtong.com.tw )，外部人士如客戶、供應商或投資人，可透過本公司網站-投資人關係得知申訴管道與處理方式。
本公司113 年度受理檢舉案件共 0 件。